PENTAKOS
1990
Rodolfo Marusi Guareschi

Autobiografia

Prefazione

Premessa

Introduzione

Lettura
Parte I
Leggi universali
Parte II
Proposta filosofica
Parte III
Caratteri delle proposta
Trilogia dello scenario
Spinte propulsive
Sorgenti degli obiettivi
Espressioni degli obiettivi
Trilogia delle risorse
Peculiarità dell'organizzazione
Soggettivismo
Oggettivismo
Dialettica
Requisiti dell'organizzazione
Basi della morale
Effetti della morale
Forma di Pentakos
Parte IV
Concetti esistenziali
Parte V
Risultati ottenibili
Parte VI
Fattori esistenziali
Parte VII
Rapporti sociali
Parte VIII
Rapporti civili
Parte IX
Sistema politico
Parte X
Rapporti economici
Parte XI
Rapporti morali
Parte XII
Stato del mondo
Parte XIII
Progetto
Parte XIV
Cambiamento
Parte XV
Impero del bene
Epilogo
Glossario
Schema

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Peculiarità dell'organizzazione
Soggettivismo
Oggettivismo
Dialettica

PECULIARITA' DELL'ORGANIZZAZIONE

L'organizzazione delle risorse è costituita da tre peculiarità essenziali: soggettivismo, oggettivismo, dialettica.


Peculiarità dell'organizzazione
Soggettivismo
Oggettivismo
Dialettica

SOGGETTIVISMO

Soggettivismo è essenza individuale incidente: ciò che il singolo essere umano può esprimere sullo scenario.


Peculiarità dell'organizzazione
Soggettivismo
Oggettivismo
Dialettica

OGGETTIVISMO

Oggettivismo è stato delle situazioni modificabili.

È la concatenazione tra cause ed effetti indipendente dalla percezione individuale.


Peculiarità dell'organizzazione
Soggettivismo
Oggettivismo
Dialettica

DIALETTICA

Dialettica è confronto tra soggettivismo ed oggettivismo, quindi tra essenza individuale incidente e stato delle situazioni modificabili, il cui effetto trasforma la virtualità (come teoria ragionata) in realtà effettiva.


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